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Droit social

Le Cabinet PEREZ-AINCIART conseille et défend les entreprises, les associations et les particuliers dans le cadre des relations individuelles et collectives de travail, ainsi qu’en matière de droit de la sécurité sociale.

Le Cabinet intervient en CONSEIL, notamment dans les matières suivantes :

  • Rédaction d’actes (contrat de travail, règlement intérieur, chartes, accords collectifs, notes de service, engagement unilatéral, clauses particulières, …) / Consultations juridiques

  • Négociations collectives / Relations sociales

  • Egalité professionnelle

  • Gestion des conflits collectifs

  • Restructurations

  • Audits sociaux

  • Durée et aménagement du temps de travail

  • Prévention des risques psychosociaux / Santé et sécurité au travail

  • Harcèlement moral / Harcèlement sexuel / Agissements sexistes

  • Discriminations / Inégalité de traitement

  • Accidents du travail / Maladies professionnelles

  • Gestion des relations sociales avec les instances représentatives du personnel

  • Situation des mandataires sociaux

Le Cabinet assiste également ses clients, en matière PRE-CONTENTIEUSE, dans le cadre de :

  • Ruptures conventionnelles

  • Procédures individuelles et collectives de licenciement pour motif personnel et économique (salariés ordinaires et salariés protégés)

  • Pourparlers en vue d’une issue transactionnelle / Départs négociés

Le Cabinet intervient enfin en CONTENTIEUX en matière de :

  • Contentieux individuels et collectifs de travail

  • Contentieux général et technique de la sécurité sociale

  • Assistance et représentation devant les Juridictions civiles (Conseil de Prud’hommes, Cour d’appel, Tribunal d’Instance, Tribunal de Grande Instance, Tribunal de commerce)

  • Assistance et représentation devant les Juridictions administratives (Tribunal administratif, Cour administrative d’appel)

  • Assistance dans le cadre de procédures de médiation

 
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droit penal

Le Cabinet PEREZ-AINCIART dispose d’une expertise en droit pénal social, en droit pénal de droit commun, en droit pénal des affaires, en droit pénal de l’environnement et en droit pénal de la presse.

Il assiste les personnes auteurs et victimes d’infractions pénales au cours de la phase d’enquête et de la phase d’instruction.

Le Cabinet intervient à tous les stades de la procédure pénale :

  • dépôt de plainte simple

  • dépôt de plainte avec constitution de partie civile

  • citation directe

  • auditions / confrontations

Le Cabinet défend ses clients devant l’ensemble des Juridictions pénales :

  • Tribunal de police

  • Tribunal correctionnel

  • Brigades financières spécialisées / Pôle Financier

  • Chambre des appels correctionnels

  • Chambre de l’instruction

  • Cour d’Assises

En matière de droit pénal du travail, le Cabinet intervient notamment dans les matières suivantes :

  • Accidents du travail

  • Harcèlement moral / Harcèlement sexuel / Outrage sexiste

  • Discriminations

  • Délit d’entrave

  • Responsabilité pénale des dirigeants / Délégation de pouvoirs

  • Infraction aux règles relatives à la durée et à l’aménagement du temps de travail

  • Infraction aux règles relatives aux règles d’hygiène et de sécurité

  • Travail illégal

Du fait de sa double expertise, le Cabinet accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de toute réglementation susceptible d’entraîner des conséquences pénales (loi Sapin II, …).

En matière de droit pénal de la presse, le Cabinet assiste et défend ses clients dans le cadre d’actions judiciaires en relation avec les délits de presse (diffamation, injure, incitation à la commission de délits et de crimes).